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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，促使新員工更好更快地適應(yīng)集團(tuán)、進(jìn)入角色、勝任崗位。3月25明威科技集團(tuán)組織開展2022年度第三期新員工培訓(xùn)活動，集團(tuán)共12名新員工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)課堂上，集團(tuán)人力資源部、工管中心、研發(fā)部、采購部均以理論學(xué)習(xí)和實(shí)例講解相結(jié)合的方式，為新員工開展了集團(tuán)企業(yè)文化、集團(tuán)管理制度、安全文明施工、建筑幕墻技術(shù)、幕墻裝飾材料、室內(nèi)裝飾材料等一系列課程，為新員工開展工作夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。
同時，為幫助新員工盡快了解集團(tuán)規(guī)章制度和個人工作職責(zé)，集團(tuán)開展老帶新、傳幫帶工作，建立新員工入職輔導(dǎo)手冊提升了新員工職業(yè)自豪感和企業(yè)歸屬感。
下午培訓(xùn)結(jié)業(yè)時，人力資源中心經(jīng)理常慧總結(jié)講話。
?；劬团嘤?xùn)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用提出三點(diǎn)期望：一是希望新同事們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多學(xué)多問；二是要學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為工作的成果；三是要敢于創(chuàng)新，在集團(tuán)廣闊的舞臺盡情實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。