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為使新入職員工快速了解集團(tuán)概況、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)等，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境；同時為使新員工熟悉崗位職責(zé)、工作流程，與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及幕墻行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)，2023年6月16日人力資源部組織本年度第七期新員工入職培訓(xùn)。
為期一天的培訓(xùn)課程從企業(yè)榮譽室介紹開始，主要介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻(xiàn)。人力資源部從企業(yè)文化綜述及規(guī)章制度角度進(jìn)行講解，使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章。另各部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干通過具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及集團(tuán)的經(jīng)營范圍及主要產(chǎn)品等，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作。
另集團(tuán)還通過商務(wù)禮儀培訓(xùn)，介紹員工在崗期間行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、接洽和服務(wù)用語、儀表儀容、精神面貌等等。